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海南大学三亚学院科研成果奖励办法
来源:本站原创    更新时间:2009-6-18 11:06:35

为进一步激励我院教职工进行学术研究,鼓励多出科研精品和原创性研究成果,全面提升我院的科研水平,并规范我院科研成果奖励工作,使之更具导向性和可操作性,特制定本办法。

                                      第一章  科研成果奖励的对象和范围

第一条  本办法适用于奖励我院教职员工在本院工作期间以本院名义完成的、符合本办法规定的各类科研成果,以及离退休人员以本院名义取得的、符合本办法规定的科研成果。

第二条  本院人员的所有科研成果必须进行科研成果确认和登记,并且将科研成果原件或复印件存入院科研档案。未经确认和登记的科研成果,一律不给予奖励。

第三条  本办法规定的奖励适于奖励第一完成人为我院人员的以下各类科研成果:

(一)符合本办法第六条规定的学术论文、译文;

(二)已通过鉴定(或由主管部门直接验收结项)的省部级以上(含省部级)项目类科研成果及视同省部级以上的横向项目;

(三)获院级以上优秀科研成果奖的科研成果;

(四)被授予专利权、软件著作权等具有知识产权的各类研究成果。

对于著作类成果,将依照本办法第四章规定予以奖励。

第四条  对于我院人员为第一完成人的科研成果,若成果的单位署名以我院为第二完成单位的,则该成果按规定的50%计发奖励;若成果的单位署名为外单位且其后没有出现“海南大学三亚学院”字样的,则该成果不计发奖励。

新调入我院的教职工,其科研成果以调入时间为准计发奖励。调离我院的教职工,其在工作关系正式转出前的成果,仍可享受奖励。

第五条  科研成果奖励按年度核发,每年年初核发上一年度的科研成果奖励。

                                      第二章   论文类成果奖励

第六条  凡在我院规定的核心学术刊物(含报刊理论版)及以上级别刊物上发表(或转载)的3000字或2000单词(报刊理论版为1500字或1000单词)以上的学术论文、译文,均计发科研成果奖励。

(一)凡在国际著名权威学术刊物上发表的学术论文,每篇奖励20,000元。国际著名权威学术刊物由院学术委员会认定。

(二)凡在《中国社会科学》、《中国科学》、《经济研究》杂志上发表字数在3000字以上的学术论文,每篇奖励6,000元。

(三)凡在国内著名权威期刊上发表字数在3000字以上的学术论文,每篇奖励3000元。国内著名权威学术刊物由院学术委员会认定。

(四)凡科研成果被SCI(科学引文索引)、SSCI(社会科学引文索引)、A&HCI(人文与艺术引文索引)检索的,每篇奖励人民币4000元;被EI(工程索引)检索的,每篇奖励3000元,若被EI page one检索的,按EI全额的70%给予奖励;被ISTP(科学会议录索引)、ISR(科学评论索引)、ISSHP(社会科学与人文科学会议录索引)检索的,每篇奖励2000元。凡同一项成果被不同检索刊物检索的,只按最高级别的检索刊物标准给予奖励。

同一学术论文、译文在两个以上杂志或报刊上发表(而非转载)的,只按其中较高级别的刊物计发奖励,其它的不得计发奖励。连载的系列论文(指同一标题连载数期),按1篇论文给予奖励。

在符合本条规定的杂志或报刊上发表的文章,如为通讯报道、会议综述、讨论纪要、知识介绍、人物访谈、文摘、试题以及同教学专业不相关或非学术性的文学作品、译文及新闻材料等,不予奖励。
对于美术、设计类作品成果,将比照所对应级别的学术刊物论文计发科研奖励。

第七条  对于在符合第六条奖励规定的杂志或报刊上发表的学术性译文,每篇按同等档次杂志或报刊上发表论文奖励金额的80%计发。

                                     第三章   科研项目类成果奖励

第八条  科研项目类成果奖励一般适用于省部级以上的各类纵向科研课题验收或结题项目,以及获得省以上奖励的各类项目。

第九条  项目验收结项奖励标准为:

(一)已通过验收、结项的国家社科基金项目、国家自然科学基金项目和国家软科学项目,重点项目每项奖励10000元;一般项目(或青年项目)每项奖励5000元。

(二)已通过验收、结项的教育部三类项目(同上),重点项目每项奖励4000元,一般项目每项奖励2000元;

(三)已通过验收、结项的重要国际组织的国际合作项目,每项奖励2500元;

(四)已通过验收、结项的省部级项目,重点项目每项奖励1500元,一般项目每项奖励1000元。

(五)已通过验收结项的横向项目,视同省部级(含一般和重点)的,按其总经费的0.8%予以奖励;视同国家级的,按其总经费的1%予以奖励。

以上的(一)至(四)类项目,除符合申请免于鉴定理由结项(如以论文、专著等形式结项)的项目外,其他未经过组织专家鉴定程序结项(即由主管部门直接验收结项)者,则该项目奖励按上述相应奖励标准的60%计发。

第十条  获奖类科研成果由甲、乙两类构成:

甲类:由我院教师作为第一负责人,并由我院作为科研完成单位而获取的国家级、省部级奖项;

乙类:在国家级、省部级的科研获奖名单中有我院教师(但非第一负责人)且所属单位是我院或协作完成单位是我院的科研成果。

第十一条  获奖类科研成果奖励标准为:

(一)获国家级奖

甲类:一等奖每项奖励50000元,二等奖每项奖励25000元,三等奖每项奖励10000元;

乙类:一等奖每项奖励20000元,二等奖每项奖励10000元,三等奖每项奖励5000元。

(二)获省部级奖

甲类:一等奖每项奖励10000元,二等奖每项奖励5000元,三等奖每项奖励2500元;

乙类:一等奖每项奖励2500元,二等奖每项奖励1200元,三等奖每项奖励600元。

第十二条  学院在对教职工科研成果认定的基础上设立院级科研成果奖。

一等奖每项奖励1000元,二等奖每项奖励600元,三等奖每项奖励400元。

第十三条  获奖科研成果奖励的时间认定,以其获奖年度为准。

第十四条  凡被党中央和国务院领导采纳或签阅并转发的研究报告,每篇奖励10000元;凡被省级领导采纳或签阅并转发的研究咨询报告,每篇奖励5000元。凡被市级领导采纳或签阅并转发的研究咨询报告,每篇奖励2000元。

第十五条  凡被企业采用并产生重大经济效益的研究报告,将视效益情况决定奖励幅度。

                                 第四章   著作类成果奖励

第十六条  著作类奖励标准为:

(一)我院人员为第一作者的公开出版学术专著,按每千字20元给予奖励;

(二)我院人员为第一译者的公开出版的学术译著,按每千字10元给予奖励;

(三)我院人员为第一作者公开出版的编著性著作(不含以“编著”标示出版的论文集等著作),按每千字5元给予奖励;

(四)我院人员为第一主编公开出版并已列入教育部统一规划的系列教材,按每千字20元给予奖励;

(五)我院人员为第一主编公开出版并已列入教育部推荐教材或其他部级统编的教材,以及已列入省教育厅规划或统编的教材,按每千字10元给予奖励;

(六)我院人员为第一主编公开出版并经学院评为优秀的教材,按每千字5元给予奖励;

以上(四)、(五)中所指的教材列入省部级以上规划、推荐或统编教材的事实,以及(六)中所指的教材经学院评为优秀教材的事实,必须由我院第一完成人提供有关证明材料,并经学院科研处确认存档。

第十七条  在人民出版社、高等教育出版社、商务印书馆、中华书局或三联书店出版社出版的著作类成果,按原奖励标准上浮20%。

再版或修订版的著作类成果,按第十六条规定的30%给予奖励。

由学院全额资助出版的著作类成果,不计发奖励;由学院部分资助出版的著作类成果,按第十六条规定的50%计发奖励。

第十八条  凡我院人员为第一完成人与他人合作完成的著作类成果,则我院所有参与完成人员的奖励均由第一完成人领取并负责分发。凡我院人员参与完成(非第一完成人)的著作类成果,则只对我院人员实际承担的工作量,按第十四条、第十五条规定的50%给予奖励。

                                第五章   专利成果奖励

第十九条  专利成果应具有国家专利审批单位颁发的专利证书,方可计发专利成果奖励。

专利成果奖励标准:

(一)获发明专利,每项奖励2000元;

(二)获实用新型专利,每项奖励1000元;

(三)获外观设计专利,每项奖励500元;

(四)获软件著作权登记,每项奖励500元。

                                第六章   附则

第二十条  本办法由教改与科研开发处负责解释。

第二十一条  本办法从发布之日起实施。

                                      

                                                                                               科 研 处

                                                                                         二〇〇九年六月一日

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